第一个故事，来自一个姑娘的困惑。
姑娘很漂亮，在一个公司做前台。
工作也努力。做事也细心。对人迎来送往，客套周全。
有一天，她看着自己每月4000多的工资卡，感到人生无望，问一个经济学家：“为什么玛丽莲梦露收入那么高，我也很漂亮，也很努力，为什么我收入这么低？”
“因为玛丽莲梦露不可替代，而你，太容易被取代。”
美女不信。
向公司申请加薪，被拒绝。
她提出辞职，被同意。
一周之后，她离职。离职前三天，已有两个美女在待命了。
在自由市场中，一个人的收入与回报，与她的努力无关，与她的付出无关，与她的稀缺性有关。
当你的工作人人都能做，你的工资只会屈指可数。
当你的工作只有为数不多的人能胜任，你的收入就会凤毛麟角。
所以，清洁工早出晚归，快递员马不停蹄，服务员疲倦不堪，出租车司机含辛茹苦，中小学老师劳心劳力，农民工几乎在玩命……但是，他们中的大多数，一生都与贫贱为伍，少有人能逆袭成功。
为什么？
因为他们不具备稀缺价值。
英国经济学家大卫·李嘉图认为：“商品的价值，是从两个源泉得来的，一个是获取时所必需的劳动量，另一个是它们的稀缺性。”
你稀缺，你就是人才，你贵。
你能轻松被取代，你就是人员，你当然便宜。
而一个底层的屌丝，如果想具备稀缺价值，比如说，像乔布斯一样能创新，像刘德华一样能表演，像傅圆慧一样能游泳，都需要一个前提：充足的能力积累。
做不到这一点，你就只能从事一些专业技能需求低的工作。
专业技能需求低＝替代性很高。
结果导致死循环：缺乏能力积累——无法变得稀缺——无法抬高价格——无法财富积累——无法投资自己——无法变得稀缺。
