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也许,我们都败在了浅尝辄止上!

  • 来源:简书
  • 发布时间:2017-03-08
  • 阅读:487

(一)

最近,在BOSS直聘上找工作。对方公司的总经理发我了人力总监的联系方式,让我直接联系总监或直接联系他。出于私心考虑,我自然是想直接联系总经理。

于是,我回复了自己的电话,表达如果对方有空想面聊的想法。令人意外的是,对方还是没有打我电话,发来信息表示可以,然后又发来了自己的电话,文字客气且热情,邀请我有时间可以电话他。

几个回合的沟通,已经过了三、五天了,却连约个面试的时间都没有搞定。让我有些尴尬。既然是我要找工作,既然我有了总经理的电话,那我就争取这个主动权、我直接联系吧。

所幸,跟对方总经理的电话沟通很顺利,大家聊得很不错。可是,之前双方在BOSS 直聘上,都主动提供自己的电话、让对方联系,这个细节却让我耿耿于怀。

(二)

春节期间,一中学隔壁班的男生突然加我微信。问我有没有男朋友了,得知我没有后,表示他要来追我。可中学毕业都好几年了,我连对方的样子都想不起来了。这样唐突的表达,我自然不会主动接茬。

况且,过年期间,像我们这种26、27岁的男男女女,被相亲、催婚是一件再正常不过的事情。相亲一圈不成后,爸妈一定会说,你想想你的同学呢,有没有还没有结婚的呢?

对方的突然表达,而且是在微信上,我总觉得是听取了父母的意见、临时采取的幼稚配对玩笑。我还在努力地回忆,对方在上学的时候到底是一个怎样的形象和性格?

接下来的第二天,对方发来了几句问候,吃饭了吗?见我没有回复,便很快消失在了我的微信朋友圈。我也是诧异:这就是现在男生追女生的方式吗?两个微信不回,就这么快闪人了?

(三)

这样的例子,在生活中很普遍。我们每个人都不是孤岛,每个人都渴望爱与被爱,也向往追求与实现的酣畅,但是我们却似乎总是不愿意主动出击、直接表达,而是百转千回、欲拒还迎,我们倾向于发出“邀约邀请”。

就像招聘故事里的我和总经理,我们都不愿意主动联系对方,希望是主动联系我,似乎这样我们就抢到了用人市场的主动权。如果不是我主动电话,也许我们的关系就停留在了手机BOSS直聘的app上,停在了互相猜疑、然后相互否定的阶段。

就像故事里的我和男生,明明大家年龄相当、都是单身,也许真的可能成为朋友、然后结婚。就这样草草撤场,想必也是不够爱、也不够坚持吧。浅尝辄止、没有付出什么,也没有损失什么。这应该也是当下大部分男女相处市场的常态。

“邀约邀请”,是一个法律名词,又称为”要约引诱“,是指希望他人向自己发出要约的意思表示。目前,法律界仍把约邀请仍被定义为预备行为,所以要约邀请人一般不承担责任。就像广告商给你寄出的宣传画册,天花乱坠、但也极可能就是一张“空头支票”。

那么,用在感情世界和为人处事里,“邀约邀请”就是“撩”。它也属于预备行为,就像男女相亲之后的“互撩”,并没有确立关系、也无需承担任何义务和责任,你完全可以这手“撩”着,那头继续相着亲。

我们像精明的广告商,既想尝试可能,又不愿承担责任,所以我们倾向于发出“邀约邀请”,也就停在了这个“浅尝辄止”的层面,也导致了我们很多人在工作、对象上的失败。

(四)

一个男性朋友问过我:第一次表白,对方拒绝,再继续追,能追到吗?我的答案是:追男生我不确定,但女生的话,如果你对她足够长时间的好,她肯定会接受你的。问题是你到底愿意付出什么去追她?

我们应该做的是:直接表达。现代社会节奏很快,没有人能听你啰啰嗦嗦地不知所云,所以想吃的美食、想要的工作、想追的姑娘,请简洁明了地告知对方。这不是商业谈判,需要那么多技巧和策略,这是你的生活。你的表达也表明了你愿意承担这个决定的所有结果,是你成熟、能承担的表现。点赞!

我们应该做的是:种瓜得瓜、种豆得豆。天下没有什么既不付出、又想得到的道理。你需要去深入了解、在相处中了解女生的性格,心一点点靠近;你也需要付出时间去习得工作上的技能和经验,才能驾轻就熟、手到擒来。这样的你,也确实为了理想目标努力奋斗,是勇敢、踏实和自信的表现。点赞!

我们每个人都不是孤岛,每个人都渴望爱与被爱,也向往追求与实现的酣畅。因此,我们要直接的表达,踏实地行事,不再浅尝辄止的肤浅,而是默默付出的收获。

(来源:简书)

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